Développez le pouvoir d'agir

Notre offre de formations
Au service de l'accompagnement des jeunes

Découvrez le catalogue de formations 2025

Afin de favoriser le développement des compétences ainsi qu’une culture commune pour l’ensemble des acteurs d’Habitat Jeunes en Ile-de-France, la commission formation de l’URHAJ propose chaque année, en fonction des retours et sollicitations du réseau, des rendez-vous diversifiés.

Ils permettent à chacun·e de faire vivre au mieux nos projets et d’accompagner les jeunes. À l’image de l’éducation populaire, nous privilégions des pédagogies actives permettant aux équipes du réseau une application directe sur leurs postes de travail.

De plus, nous construisons nos formations afin qu’elles soient un moment privilégié pour les salarié·e·s qui y participent. Elles permettent de développer leurs compétences sur une thématique, mais elles sont également un moment d’échange de pratiques, de rencontre avec d’autres professionnel·le·s, un temps pour réfléchir à ses habitudes professionnelles, prendre du recul et s’inspirer mutuellement.

L'URHAJ Île-de-France est certifiée Qualiopi

Cette certification permet d’attester de la qualité du processus que nous mettons en œuvre en tant qu’Organisme de Formation (OF). Nous sommes ainsi reconnus par les OPCO (Opérateurs de Compétences tels qu’Uniformation) qui financent la formation des salariés. Notre n° OF : 1175 53 50675.

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Répondre aux spécificités de nos métiers

Les actions collectives territoriales (ACT)

Ces formations proposent des contenus élaborés sur mesure afin de répondre aux spécificités des métiers en résidences Habitat Jeunes. Tantôt transversales aux différentes fonctions au sein des résidences, tantôt orientées sur certaines seulement, toutes permettent une prise de recul, l’acquisition de connaissances et un temps de réflexion encadré et collectif entre salarié·e·s de différents établissements. 

L’URHAJ sollicite Uniformation pour le financement des coûts pédagogiques de formation dans la cadre des ACT (Actions Collectives Territoriales) ouvertes par la branche HLA. Si Uniformation les accorde, ces formations sont donc «gratuites» pour le·la stagiaire et sa structure.

La gestion du budget comme levier vers l’autonomie des jeunes

17 mars 2025
31 mars 2025
13 mai 2025

Accompagner les résident·e·s à la désinformation et à l’esprit critique

7 avril 2025
8 avril 2025

Comment construire une posture d’animateur·rice d’actions collectives ?

19 mai 2025
20 mai 2025
16 juin 2025

Gérer les conduites addictives chez les jeunes

2 juin 2025
3 juin 2025
4 juin 2025

Accompagner les résident·e·s vers l’insertion professionnelle : du diagnostic partagé à la mise en lien avec les partenaires

23 juin 2025
24 juin 2025

Repérer, orienter et accompagner les jeunes en souffrance psychique

15 septembre 2025
16 septembre 2025

Accueillir des personnes étrangères : situations juridiques et interculturalité (session de septembre 2025)

22 septembre 2025
23 septembre 2025
26 septembre 2025

Les spécificités du projet FJT : mieux comprendre pour mieux agir

29 septembre 2025
30 septembre 2025

Violences sexistes et sexuelles et LGBTQphobies : prévenir et agir en résidence

6 octobre 2025
7 octobre 2025

Accueillir des personnes étrangères : situations juridiques et interculturalité (session de novembre 2025)

3 novembre 2025
4 novembre 2025
7 novembre 2025

Accompagner les résident·e·s vers le logement autonome : outils et pratiques

24 novembre 2025
25 novembre 2025
Répondre aux spécificités de nos métiers

Les formations en inter -structure

L’URHAJ propose cette année un nouveau format de formations pour répondre, notamment, à la demande d’une offre de formation enrichie à destination des directions. Notre catalogue 2025 présente un programme inédit :

  • Développer et faire financer des projets en résidence
  • Élaborer et conduire un processus de recrutement efficace et respectueux (dédiée direction)
  • Adopter une posture bientraitante dans l’accompagnement des jeunes
  • La relation bailleur-gestionnaire au service de la gestion du patrimoine (dédiée direction)
  • Co-développement (dédiée direction)

Le coût pédagogique des formations en inter-structure n’est pas pris en charge par l’URHAJ.
Ces formations sont payantes pour les structures (350€ ttc/jour pour les adhérents de l’URHAJ Île-de-France et 400€ ttc/jour pour les non-adhérents).
Elles sont conçues de manière à être dans les barèmes de votre OPCO, donc remboursables. C’est donc aux structures de faire une demande de prise en charge financière auprès de leur OPCO (Opérateur de Compétence).
Chez Uniformation (l’OPCO des signataires de la convention HLA) le taux horaire est de 65€/heure avec un plafond maximum de 3000€. L’URHAJ s’engage à appliquer ce plafond de tarification à ses formations afin que les structures adhérentes puissent être intégralement remboursées.

Co-developpement (mars à décembre 2025)

[Nouveauté] Développer et faire financer des projets en résidence

4 mars 2025
5 mars 2025

[Nouveauté] Élaborer et conduire un processus de recrutement efficace et respectueux

10 mars 2025
11 mars 2025

[Nouveauté] Adopter une posture bientraitante dans l’accompagnement des jeunes

24 mars 2025
25 mars 2025
26 mars 2025

[Nouveauté] La convention bailleur-gestionnaire : une relation contractuelle au service de la gestion du patrimoine

13 octobre 2025
14 octobre 2025
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