Actions collectives territoriales

Les spécificités du projet FJT : mieux comprendre pour mieux agir

Action récurrante

Présentation

Fort d’une histoire de plus d’un siècle, le projet FJT perdure tandis que son environnement évolue régulièrement.

Au travers du parcours d’un·e résident·e, de son entrée à sa sortie, il s’agira d’appréhender la spécificité du modèle FJT, de réfléchir à l’articulation possible entre ses valeurs, son contexte réglementaire et la gestion quotidienne de la structure.

Particulièrement recommandée aux nouveaux salarié·e·s, cette formation s’adresse à tous les professionnels qui souhaitent mettre en perspective leurs pratiques quotidiennes, de la gestion locative à l’accompagnement socio-éducatif.

Objectifs

Connaître et comprendre les spécificités du projet FJT puis s'interroger et mettre en perspective ses pratiques.

Les compétences visées

  • Connaitre l'histoire des FJT et son impact sur les établissements
  • Connaitre et appliquer aux actions quotidiennes les valeurs et principes qui guident l'action des FJT
  • Connaitre et s'approprier les outils de l'action socio-éducative
  • Connaitre et s'approprier les outils de la gestion locative
  • Comprendre l'environnement réglementaire et savoir trouver une information
  • Comprendre la démarche d'amélioration continue et y prendre part

Contenus

  • Les principes et valeurs du projet FJT
  • Introduction règlementaire et statut du FJT, lois principales encadrant son activité
  • La construction d'un FJT : des partenaires et des projets
  • Histoire : grandes dates et éléments saillants (familles et partenaires)
  • Outils de la gestion locative : public accueilli, procédure d'admission, titre d'occupation, état des lieux, redevance, préavis, dépôt de garanti
  • Outils de l'action socio-éducative :
    • Thématiques, formes et finalités de l'action socio-éducative
    • Outils de la loi 2002-2 : livret d'accueil, charte des droits et liberté, contrat de séjour, personne qualifiée, instance de participation, règlement de fonctionnement
  • Amélioration continue : au quotidien et à des échéances règlementaires (contrat de projet CNAF et évaluation ESSMS)
10 octobre 2022
11 octobre 2022

Durée

2 jours

Public et prérequis

Travailler en FJT

Intervenant

Equipe de l'URHAJ Ile-de-France

Méthodes mobilisées

Echange de pratique, Apport théorique, Travaux en groupe, Co-construction
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