Métiers de l’Humain : face à la crise, le réseau Habitat Jeunes francilien se mobilise

Date d'édition : Juin 2024

Une situation alarmante en Île-de-France

Si les tensions en ressources humaines traversent nos réseaux des acteurs des solidarités et de la santé depuis de (trop !) nombreuses années maintenant, les résultats de la dernière enquête interfédérale francilienne pilotée par l’URIOPSS Ile-de-France sont sans appel : avec un taux de vacance de postes de plus deux points supérieur à la moyenne nationale (6.5% contre 4.4% au national selon le dernier baromètre AXESS) et 25% de répondant·e·s témoignant d’une détérioration de la situation, l’urgence à placer la crise des métiers de l’Humain au cœur des préoccupations de nos réseaux est bien là.

2023 : la Commission Métiers de l’Humain de l’URHAJ Île-de-France voit le jour

Enquête sur les personnels socio-éducatifs du réseau, production de vidéos pour valoriser les professionnel·le·s et les métiers en résidence-FJT, participation aux rassemblements interfédéraux franciliens…l’URHAJ et le réseau Habitat Jeunes francilien n’ont pas attendu l’an passé pour s’emparer du sujet !

En 2023, la création d’une Commission dédiée vient plutôt marquer la volonté politique de la gouvernance de donner un coup d’accélérateur à la mobilisation autour de cette thématique cruciale pour notre réseau.

Composée d’une dizaine de membres issu·e·s des personnels de direction et des instances associatives de l’URHAJ, la Commission s’est en ce sens constituée avant l’été 2023 et affiche déjà à son compteur plus de 5 rendez-vous en plénière pour co-construire et déployer un plan d’action !

Deux sous-groupes de travail se sont dessinés : l’un dédié aux enjeux liés au recrutement des équipes en résidence Habitat Jeunes ; l’autre tourné vers les problématiques d’intégration, de professionnalisation et de fidélisation des personnels.

Nos ressources pour outiller sur l’attractivité des métiers

A l’issue de ce cycle 2023-2024, la Commission a le plaisir de vous présenter ses premiers travaux : 

> Sur l’accompagnement au recrutement de nouveaux·elles salarié·e·s

  • Retrouvez ci-dessous un document qui recense des « fiches d’identité » synthétiques d’établissements franciliens vers lesquels nous vous invitons à vous tourner pour aller capter vos futures recrues sur les postes socio-éducatifs (notamment des apprenti·e·s !). Ce document sera complété au fil de l’eau par de nouvelles fiches. Nous travaillons en parallèle à la mise en place de partenariats entre l’URHAJ et ces structures : intervention en cours ou encore proposition de cours « hors les murs » afin de créer des vocations auprès des jeunes étudiant·e·s des filières du travail social et de l’animation !
  • Nous avons créé dans la rubrique « Emploi » de notre newsletter bi-mensuelle un encart « Des profils qui pourraient vous intéresser » : consultez-la attentivement ! Elle y recense les candidatures de jeunes transmises par les écoles partenaires ou encore les CV d’étudiant·e·s et professionnel·le·s rencontré·e·s lors des différents salons sur lesquels les membres de la Commission se mobilisent.

> Sur l’accompagnement à l’intégration, la professionnalisation et à la fidélisation des équipes

  • Inspirez-vous de la fiche outil « Processus d’accueil d’un·e nouveau·elle salarié·e » pour intégrer au mieux vos nouvelles recrues ! Dans cette veine, l’URHAJ a notamment mis en place tout récemment une « Matinée d’accueil des nouveaux·elles » afin de faciliter le sentiment d’appartenance au réseau et la fidélisation des professionnel·le·s !
  • Saisissez-vous des outils partagés pour professionnaliser et faciliter le travail des équipes, à l’instar de l’application Inside FJT développée par l’URHAJ pour valoriser les actions collectives ou la procédure élaborée par Cyrille Boyer, directeur de Permanence Accueil et membre de la Commission, destinée à accompagner la transformation digitale dans son association (document en annexe).

Bien entendu, cette page Ressources a vocation à être abondée par les productions en cours et à venir de la Commission. N’hésitez pas à la consulter régulièrement !

Et si vous souhaitez rejoindre la Commission Métiers de l’Humain, écrivez-nous à c.larroude[@]urhaj-idf.fr

Document(s) à découvrir

Fiches identité établissements

Processus d’accueil d’un·e nouveau·elle salarié·e

Accompagner la transformation digitale

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